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そろそろ就職活動で面接対策を意識する頃という事で、最近面接系のマニュアルが売れているらしいです。

今回は、「知らないから落ちる面接の４点減点法」略して【知ら落ち】から
面接について書いてみようと思います。


面接で第１希望の企業から採用を採りたければ、まず教わる人を間違えてはいけない。

●就職課の先生
●ハローワークの職員
●面接本
●インターネット

どれもあなたには”面接の真実”を教えてはくれません。

採用が欲しければ、まずは採用を出す立場である
面接官に聞いてください。
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最初の一歩を間違えると、後で大変な苦労を味わうでしょう。


「面接で何を言ったら良いのか？」

「何を言ったらダメなのか？」

「採用されている人は何をやっているのか？」


それらは、全て面接官が知っています。

人気企業の面接官が目の当たりにしてきた、

採用者たちが実際にやっていた事とは・・・

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渡辺 裕一【文例集付】知らないから落ちる面接の４点減点法


面接に話術や容姿は一切関係ありません。
実践的で効果のある４つのポイントで面接の突破を目指します。
【知らないから落ちる面接の４点減点法】現役の面接官による面接対策マニュアルです。

文例集付きなので直ぐに実践できます。

もし、90日間実践して採用通知を1枚も手にする事ができなかった場合は返金にも対応。
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書いてあることは非常にまともで、納得の行くものばかりです。
更に、面接に受からなかった場合は返金を受けられます。
良心的だと思います。

渡辺裕一【文例集付】知らないから落ちる面接の４点減点法

面接に受かるポイントは４つ！
? 面接時に他者と差をつける簡単な"ある行動"を行う
? 自己紹介では３つの"ある要素"を入れて話す
? 志望動機には"ある場所"から入手した情報を含めて話す
? 面接後に勝敗を分ける決定的な"ある行動"を行う
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面接豆知識
複数の採用を勝ち取るような人たちは、面接で一体どんな内容の話をしているのか？
→採用と直結した話をシンプルにしている

渡辺 裕一【文例集付】知らないから落ちる面接の４点減点法
http://sel.boo.jp/mensetu.htm